一般資訊

首    都河內
官方語言越語、英語
國土面積331,210平方公里
人口結構9,733萬(人)
貨    幣越盾
港    口胡志明、海防、峴港


　　越南位於東南亞中心，東鄰太平洋，與中國、寮國、柬埔寨交界。越南政府積極與國際經濟接軌，參與多項自由貿易協定，例如世界貿易組織（WTO）、歐亞經濟聯盟、歐盟、東協經濟共同體（AEC）、跨太平洋夥伴關係（TPP），促使外國直接投資逐年大幅增加。越南86%的人口屬於越族（京族），佛教是越南最主要的宗教。

越南外商投資型態

　　越南加入 WTO之後，為符合國民待遇原則，將越南國內投資法與外國人投資法合併為「投資法」，以統一適用於內外資企業。外國投資人可通過以下的四種形式在越南進行投資：

1.代表處：代表處在越南可以從事調查市場、商業推廣活動，代表處不得參與「直接營利」的活動。
2.外商獨資公司/工廠：外商100%持有越南公司股權。股東至少1人，最多不超過50人。越南獨資公司擁有獨立的法人資格，無內外銷比例限制。
3.合資企業：至少由2位股東共同出資，外商股權比例達到51%即為外商合資企業。
4.分公司：外國企業在越南設立外商分公司並不普遍，因為越南僅允許壽險以外的保險、銀行、證券、基金管理、旅遊業等特定行業可以在越南設立分公司。

越南外商企業稅費 

　　根據越南《營利事業所得稅法修訂案》及《營利事業所得稅法施行細則》規定，目前企業所得稅標準稅率為20%，優惠稅率視投資地區及行業別則有17%、15%、10%三種。越南外商完稅淨利匯至國外總公司免暫扣繳稅。

稅種稅率%說明
企所稅20%2016年1月1日起


加值稅VAT		0%出口商品/服務
5%醫藥/農藥/農畜水產…等
10%所有其他商品/服務
個人
所得稅		5%-35%任職經濟特區
可享50%優惠
消費稅1%-150%香菸/啤酒/電動車/舞廳…等
社會
保險		10.5%/21.5%雇員/雇主

關稅		0%-135%(進口)
除礦產/鋼坯等出口商品皆免稅
0%-40%(出口)
自然
資源稅		1%-40%石油/天然氣/木材/水產品
土地稅0.03%-0.15%
(m2/年)		一般由出租方繳納





門牌稅
(越盾)		繳納100萬
(代表處)


依註冊資本額繳納，
註冊成立後第二年起
每年繳納一次
繳納200萬
(≤100億)
繳納300萬
(≥100億)

　　越南政府提供外商企業所得稅優惠及減免，如符合以下相關條件：

1.設立在社會經濟條件特別困難地區 (享有四免九減半，及整個運營期間10%優惠稅率)；
2.鼓勵性投資項目: 高科技業、新材料技術、生物科技業、科學研發、軟體製造業、重大基礎建設項目、大規模製造業投資案 (享有四免九減半，及後續2年10%優惠稅率)；
3.從事教育、職業訓練、體育、文化、醫療照護等社會項目 (享有四免五減半，及整個運營期間10%優惠稅率)；
4.設立在社會經濟條件困難地區 (享有二免四減半，及後續4年17%優惠稅率)；
  

註：企業所得稅優惠稅率及減免自首次獲利年度起計算，若企業在開始營運後三年內沒有獲利，相關優惠將強制從營運第四年開始。

越南人員聘僱 

　　依據越南《勞動法》，雇主與雇員之間必須簽署勞動契約，雇主最多可與雇員連續簽署兩次有期限勞動契約，其後雇員若繼續為該雇主工作，必須簽署無限期勞動契約。

　　正常工時為每天8小時（每週48小時，每週工作6天），除了國定假日有薪休假以外，正常情況下員工應有12天有薪年假，服務年資每滿5年可增加1天年假。自2009年1月1日起，《社會保險法》推出失業保險制度，以取代遣散費。

　　越南雇主與越南員工簽訂的勞動契約若超過一個月，即應提撥強制社會保險、醫療保險、失業保險。自2018年1月1日起，持有工作證的外籍人士，皆須提撥社會保險。

　　強制社會保險、醫療保險、失業保險的提撥率如下：

提撥人  社會
保險		醫療
保險		失業保險
員工8%1.5%1%
雇主17.5%3%1%
投保
薪資上限(越盾)		36,000,000 ①99,200,000 ②
(第一區)

①社保及醫療保險上限為全國標準基本工資越盾1,800,000的20倍。
②失業保險的上限為該區基本工資的20倍，薪資以2024年7月1日調漲後的基本工資為準。

越南土地廠房 

　　外商到越南設立獨資企業，可通過租地（自建廠房）、租賃廠房兩種方式獲得土地使用權，不能直接買賣土地；租賃土地和廠房一般不超過50年。外商可依土地法及相關法令規定，將地上物及土地使用權向越南金融機構抵押，以融資執行其投資計劃。