【本报消息】柬埔寨劳工与职业培训部近日发布正式通告，严禁国内各类企业、公司及工厂要求从泰国返回的柬埔寨劳工在求职时强制提供“身份证”。凡违反此项规定的雇主将面临法律严惩及罚款。
通告指出，劳工部已于2025年8月11日明确发文，豁免了返柬劳工在申请工作时必须附带身份证的硬性要求。此举旨在消除就业壁垒，协助从泰国回国的劳工快速融入本地劳动力市场。劳工部强调，任何企业如继续推行此类违规限制，将被视为公然违抗政府指令，相关部门将依据《劳动法》对其处以罚款。为方便劳工办理员工劳动证及社会保障基金（NSSF）登记，劳工部明确规定，企业、公司或工厂负责人必须接受以下任何一种有效证件作为入职证明文件：出生证、户口簿、护照、柬埔寨海外劳工旅行证件（TD证件）、柬泰边境通行证以及其他由相关机构签发的合法有效身份证明文件。
劳工部呼吁社会各界及广大劳工积极监督。若发现任何企业仍设立“仅限身份证”的就业门槛，请立即通过1286或1297热线向劳工部工作组进行举报。劳工部表示，收到举报后将迅速介入调查，并对违法违规行为采取严厉的法律行动。
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